Cass. Civ., sez. Lavoro, sentenza n. 26723 del 18.12.2014: reperibilità festiva? Nessun diritto al riposo compensativo. Basta il trattamento economico aggiuntivo. Il servizio di reperibilità nel giorno festivo non dà diritto ad un riposo compensativo per il prestatore, ma soltanto ad un trattamento economico aggiuntivo.