Cass. Civ., sez. Lavoro, sentenza n. 23016 del 29.10.2014: corretto il reintegro con ritorno al reparto. La Corte, nel respingere il ricorso di una società avverso una cartella esattoriale, ha affermato il principio per cui il diritto alla reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato non risulta soddisfatto nel caso in cui, benchè sia avvenuta la ricollocazione nell’organico aziendale e siano state pagate le retribuzioni, non sia intervenuto il ripristino effettivo dell’attività lavorativa con reinserimento dei dirigenti sindacali licenziati nei reparti di produzione di provenienza.