Cass. Civ., sentenza n. 161 dell’8.01.2014: IL CONTRATTO INTERINALE ILLEGITTIMO DIVENTA A TEMPO INDETERMINATO. Il contratto interinale illegittimo, per violazione dei requisiti causali e formali, comporta la conversione in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
A stabilirlo è stata la Cassazione, con la sentenza in esame, accogliendo il ricorso di un lavoratore chiamato a svolgere mansioni di “agente di call center” presso un’impresa utilizzatrice, per il tramite di un’agenzia interinale attraverso la stipulazione di due contratti di lavoro temporaneo, seguiti da tre successive proroghe richieste per “picchi di attività” e “punte d’intensa attività”.